Savoir évaluer (une prestation, une personne, une situation,…) semble à la portée de tout le monde. Même si les réseaux sociaux simplifient tout avec un like et un commentaire, même si c’est une action banale au quotidien pour prendre une décision, il y a quelques règles de base à connaître. Voici donc des éléments pour vous aider dans cette démarche.
Les 3 P : Produit – Procédure – Processus
En coaching lorsqu’on demande à quoi est rattaché le terme « évaluer » c’est la notation scolaire qui revient le plus souvent. C’est aussi l’entretien professionnel de fin d’année. Dans les deux cas il y a sanction, technique et morale, bonne ou mauvaise.
Le terme évaluer signifie pourtant trouver « la valeur », ce qui a de l’importance pour nous. Lire la suite →
