L'Observatoire du Leadership

7 avril 2025
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Méditation et Leadership

Dans cet article du magazine Les Échos une analyse de Ray Dalio expliquant les principes qui l’ont conduit au succès : Méditation Transcendantale et transparence dans les échanges au travail. Le fondateur de Bridgewaters Associates, fonds estimé à 150 milliards USD est parti de rien pour construire son empire financier. Il a mis en forme ses principes de leadership dans plusieurs ouvrages. Et il reste un conseiller économique de premier plan pour analyser les tendances mondiales, régulièrement sollicité par les chaines TV américaines. Lire la suite →

15 mars 2023
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Un océan illimité de conscience

Le nouveau livre du Dr Tony Nader1« Un océan illimité de conscience » apporte un point de vue nouveau et humaniste en contrechamp des nouvelles technologies et de leurs  usages aux perspectives encore inconnues.

Suite à cette publication il a débattu avec des spécialistes de ces domaines tels que le Dr. Tevin Nadu2, le Dr. Michael Levin3, le Dr. Anil Seth 4, Rupert Spira5, le Dr Keith Frankish6, le Dr Kastrup7, le Dr Stieg8, le Dr. Rebecca Newberger Goldstein9 et bien d’autres scientifiques sur l’urgence d’élever le niveau de conscience humaine face aux défis mondiaux.

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20 novembre 2022
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La santé du dirigeant

Sujet sensible, le burn-out du chef d’entreprise est peu documenté par la recherche. Certains dirigeants prennent les devants, en misant sur la prévention du stress.

Témoignage

Directeur général d’une PME high tech marseillaise, Fabien confie : « Je n’ai plus de temps à moi, très peu pour ma famille. J’aimerais faire du sport, des sorties, mais toute mon énergie est tournée vers mon entreprise. » Lire la suite →

2 août 2021
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Développer l’intelligence émotionnelle

Faisant suite au GEMV1 consacré à l’IE le Dr Raulin nous a adressé un article sur ce thème que nous publions ici avec son autorisation.

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29 avril 2021
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Leadership et softskills : l’intelligence émotionnelle

Le GEMV1 d’avril a rassemblé 27 participants venus débattre sur le thème de l’IE (l’intelligence émotionnelle). Cela faisait logiquement suite à la rencontre précédente sur le thème de l’écoute. Lire la suite →

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